El rendimiento es la rentabilidad obtenida en una inversión, normalmente medida en porcentaje sobre el capital invertido. +info.
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Qué es el desempeño laboral y cómo medirlo
Medir las acciones de una empresa resulta imprescindible para detectar problemas de productividad. Un punto en el que el desempeño laboral cobra especial relevancia. Analizamos todos los pormenores. +info.
Las 10 competencias que más valoran las empresas
A la hora de buscar empleo la mayoría de vosotros os detenéis en la creación del curriculum vitae. Sin embargo, este es solo el primer paso formal para que una empresa te conozca. Con un simple papel muchos profesionales son rechazados antes de llegar a la entrevista personal. Pero… ¿y si llegas a ese punto ySigue leyendo «Las 10 competencias que más valoran las empresas»
Evaluar con rúbricas: qué son, cómo aplicarlas y cuáles son sus beneficios
Las rúbricas permiten conocer otra perspectiva en el ámbito de la evaluación: los estudiantes pueden autoevaluarse y el profesorado les indican cuáles son los criterios a seguir para conseguir buenos resultados. Dos docentes, expertas en este ámbito, nos cuentan qué son las rúbricas, cómo aplicarlas en el aula y cuáles son sus beneficios. + info.
Sanâm 